Eskiler ne derdi bir konuş iki dinle! Güçlü liderlik, sadece işleri yönetmek değil, aynı zamanda etkili iletişim kurmakla da ilgilidir diye düşünüyorum. Ancak, iletişimin en önemli unsurlarından biri olan dinleme becerisinin, genellikle göz ardı edildiğini gözlemliyorum. Bir lider olarak, ekip arkadaşlarınızı dinlemenin ve onların duygu ve düşüncelerine gerçekten değer vermenin ne kadar önemli olduğunu fark […]
Bilgi ve İletişim Yönetimi: Etkin Toplantı Yönetimi İçin İpuçları
Toplantıların etkin bir şekilde yönetilmesi, yazılım geliştirme sürecinde başarıya ulaşmak için önemlidir. Toplantıları yönetirken tecrübe ettiğimiz ve dikkat edilmesi gereken önemli noktalardan bahsedeceğim: Toplantı Öncesi: Toplantı Sırasında: Toplantı Sonrası: Online Toplantılar: Fiziksel Toplantılar: Toplantı sırasında toplantı konusu dışında konulara girmek istendiğinde şu adımları izleyebilirsiniz: Müşteriler arasında bilgi eksikliği olduğunda, şu adımları izleyerek etkili bir şekilde […]
İş hayatında mantık mı duygu mu?
İş hayatı, birçok farklı faktörün bir araya gelerek dengeli bir şekilde yönetilmesini gerektirir. Bu faktörler arasında maaş, kariyer planı, çalışma şartları, yan haklar, fiziki koşullar, görev tanımı vb. gibi somut unsurlar bulunurken, iletişim, takdir, sevgi, anlayış ve arkadaşlık gibi soyut kavramlar da işin içine dahil olur. İşte bu noktada, insanlar genellikle iş hayatında mantık ile […]
Yazılım Dünyasına Adım Atanlar İçin: Disiplin, İstikrar ve Sabır
Son yıllarda yazılım alanında kendini geliştirmek isteyen veya farklı sektörde olup yazılım alanına geçmek isteyen bir çok kişi ile karşılaştım. Nasıl daha iyi olacaklarını danıştıklarında kişisel tecrübelerime göre fikirlerimi söylemeye çalışıyorum. Kişisel tecrübelerime göre bu yolda yeni başlayanların dikkat etmesi gereken bazı temel prensipler bulunuyor. Yazılım geliştirme, sadece bir meslek değil, aynı zamanda bir sanattır. […]
Yazılım ekibine birisini eklerken nelere dikkat etmeliyiz?
Başarılı bir yazılım ekibi kurmanın temel taşlarından biri, ekibinize yeni bir arkadaşı eklerken doğru adayı seçmektir. Yazılım geliştirme sürecinde teknik beceriler elbette önemlidir, ancak teknik olmayan nitelikler de en az onlar kadar değerlidir. Bazen teknik ve teknik olmayan becerilere çok uyan bir arkadaş ile anlaşılıp yola koyulsak dahi bir süre sonra her iki taraf için […]
Bire bir görüşme ve geribildirim verme
Merhabalar, Ekip yönetiminde tecrübe ettiğim deneyimlerimi paylaşmaya çalışacağım. İnsanlar değerlidir. Onları dinlemek, anlamak, empati kurmak büyük öneme sahip. İyi niyet çerçevesinde düzgün iletişim kurarak ekip arkadaşlarımıza geribildirimler verebiliriz. Kendini değerli hisseden çalışanların motivasyonun ve veriminin daha iyi olduğunu görüyorum. Bunu sağlamak için belli periyotlarda bire bir görüşmeler yapmanın faydalı olduğunu düşünüyorum. Her insanın kendine has […]
İş Hayatında Sistematik Çalışmanın Önemi ve İpuçları
Günümüz iş dünyasında, verimlilik ve başarı için temel unsurlardan biri sistematik çalışmadır. Sistematik çalışma, iş süreçlerini düzenli, planlı ve etkili bir şekilde yönetme becerisini ifade eder. Bu yetenek, işleri daha hızlı ve daha verimli bir şekilde tamamlamak için kritik öneme sahiptir. Kişisel deneyimlerimden yola çıkarak iş hayatında sistematik çalışmanın önemi ve başarılı olmanın ipuçlarını şu […]
Ekip Liderliği: Kontrolden Verimliliğe Yolculuk
Ekip liderliğinin, zamanla öğrenilen bir yaklaşım olduğunu düşünüyorum. Yaklaşık dokuz yıl önce, bir ekip lideri olarak başladığımda, kontrolün her şey olduğunu düşünüyordum. Ancak, deneyimlerimle fark ettim ki kontrol, verimliliğin düşmanı olabilir. Bu makalede, ekip liderliği serüvenimdeki öğrendiklerimi ve dönüşümü paylaşacağım. Ekip lideri olarak başladığımda, her şeyi kontrol altında tutmaya çalışıyordum. Ancak, ekip büyüdükçe kontrolü kaybetmeye […]
Yazılımcılar neden iş arayışına girer?
Merhaba Sayın Okuyucular, Bu yazımda yazılım sektöründe iş değişikliğine neden olan konulara değineceğim. Birçok farklı insanla çalışma fırsatı buldum. Kendimin ve çalışma arkadaşlarımın neden iş değiştirme ihtiyacı duyduğunu bizzat gözlemledim. Bu konuyla ilgili önemli başlıkları detayları ile açıklamaya çalışacağım.
Başarılı bir Liderin Yol Haritası: Temel Özellikler ve Etkili Liderlik İlkeleri
İş dünyasında ve toplumun her alanında, etkili liderlerin varlığı önemli bir fark yaratır. Ancak liderlik, sadece bir unvan veya pozisyonla değil, belirli özelliklerle ve davranışlarla da ilgilidir. Kişisel tecrübelerime göre bir liderin sahip olması gereken temel özellikler ve etkili liderlik ilkelerini şöyle belirtebilirim: Başarılı liderlik, yalnızca belirli bir takımı yönetmekle değil, aynı zamanda ilham vermekle, […]